あなたの会社には、残業代を支払うべき義務があります(労働基準法24条)。   会...

うちの会社では、タイムカード等はなく、残業代等は定額で1万円...

労働問題

よくあるご質問

うちの会社では、タイムカード等はなく、残業代等は定額で1万円程度が支払われるのみです。たしかに、入社する際にサービス残業が若干あると言われましたが、毎月30時間も残業しているのに残業代が1万円しか出ないというのは納得できません。どうすれば良いでしょうか?

あなたの会社には、残業代を支払うべき義務があります(労働基準法24条)。   会社に直接言っても対応してくれない場合には、労働基準監督署に違反を申告すると良いと思います。   また、それでも解決しない場合には、裁判所に対して訴訟等を提起することも検討した方が良いと思います(なお、残業代算定の裏付けとなる労働時間管理記録、業務記録、就業規則、タイムカード、パソコン等のファイルの更新記録、業務用メールの発信時間などの証拠集めも必要となるでしょう)。   但し、残業代を含む賃金債権は、2年の時効にかかりますから、請求できるのは過去2年分に限られることになりますので、早めに行動した方が良いでしょう。
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • LINEで送る
その他のQ&A