労働問題に関する質問
- よくあるご質問
- 私の部下の課長が、さらにその部下の新入社員の女性に対して、セクハラをしたとのことです。会社とは関係なく一個人である課長が行ったセクハラですから、会社が責任を負うということはないと考えて良いのでしょうか？
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- 私は会社に入って２年目の新人ですが、上司の課長に嫌われているようで、この間、ミスを犯した際には、朝礼の場で皆の前で罵倒されたあげく、バケツを持って立たされました。こんなことが許されるのでしょうか？
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- うちの会社では、タイムカード等はなく、残業代等は定額で１万円程度が支払われるのみです。たしかに、入社する際にサービス残業が若干あると言われましたが、毎月３０時間も残業しているのに残業代が１万円しか出ないというのは納得できません。どうすれば良いでしょうか？
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- 私は、大学４年生で、ある企業に就職が内定していましたが、今回の不況によって会社経営が思わしくないので、採用を取り消すという連絡が入りました。まだ、会社に入る前の段階ですから、このまま諦めるしかないのでしょうか？
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